פיתוח מנהלים – המאפיינים של מנהלים מצטיינים
Executive development – for outstanding managers מדוע תחום פיתוח מנהלים הפך לחשוב כל כך בעשור השלישי של המאה ה- 21. חברות ועסקים מתמודדים עם קושי בגיוס מנהלים מצטיינים. מתקשים לשמר אותם בארגון לתקופות ארוכות. תרבות התעסוקה של הדור המעיר השתנתה. ארגונים ועסקים חייבים לבנות מאגר מתחדש של מנהלים צעירים טובים המסוגלים להתפתח ולהיות מנהלים מצטיינים. … להמשך קריאה